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1. Usted
acude a la oficina de Servicios de Rehabilitación (RS) más cercana
para solicitar servicios.
2. Un consejero se reunirá con usted para saber más de usted,
su incapacidad y sus aptitudes.
3. El consejero le pedirá sus datos (tal como empleo, registros
médicos o de estudios) para determinar su elegibilidad para
los servicios. También puede recibir, sin costo para usted,
pruebas de diagnóstico o servicios de evaluación necesarios
para ayudar a determinar su elegibilidad.
4. En el caso de ser elegible para los servicios, usted y su
consejero trabajarán juntos en el desarrollo de un programa
de servicios para ayudarle a conseguir un trabajo. Usted puede
participar en evaluaciones adicionales que le ayudarán a concentrarse
en sus intereses y aptitudes, y a identificar cuáles son los
servicios que necesita. Junto con su consejero preparará un
Plan Individualizado para Empleo (IPE) en el que listarán sus
metas de trabajo y los servicios que necesita. Si lo prefiere,
usted puede desarrollar este plan IPE por cuenta propia, o con
la asistencia de otra persona que esté dispuesto a ayudarlo.
5. Los servicios serán provistos de acuerdo a su plan IPE. El
tiempo necesario para llevar a cabo su plan variará, dependiendo
de su situación individual.
Sírvase notar: Para que RS pueda
pagar por cualquiera de los servicios, incluidos los servicios
de diagnóstico, el consejero deberá dar autorización por escrito
ANTES de que se provea o compre el servicio. Este requisito
afecta a todos los servicios o compras.
6. Una vez que haya realizado los servicios que necesita, su
consejero le ayudará a encontrar un trabajo. Su consejero puede
guiarlo, pero la responsabilidad principal de encontrar un trabajo
recae en usted. Cuanto mayor el número de solicitudes de trabajo
presente, mejores serán sus probabilidades.
7. Durante las primeras semanas en su empleo, su consejero permanecerá en contacto para asegurarse de que todo va por buen camino.
Una vez que su trabajo esté estable y ya no necesite ningún otro servicio, su consejero considerará que su plan IPE fue
llevado a cabo con éxito.
8. Si usted y su consejero lo consideran necesario, él lo contactará periódicamente para ver si usted necesita algún servicio que
le ayudará a mantenerse en su trabajo.
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